Einingsleiar

Omsorgstenesta i Luster kommune har fem tenesteeiningar. Ei av desse er Luster omsorgssenter med 30 sjukeheimsplassar, arbeidsstove/dagtilbod, 18 omsorgsbustadar - og tenester til heimebuande i indre delar av kommunen. Eininga har for tida 44 årsverk og 56 tilsette. Einingsleiar er del av leiarkollegiet i omsorgstenesta, som har regelmessige møte.

Luster omsorgssenter ligg naturskjønt ved Lustrafjorden i bygda Luster, og er kjend for å yte gode tenester. 

Stillingsinformasjon:

• 100 % fast stilling som einingsleiar

 Oppgåver:

• Einingsleiar med samla ansvar for tenesteyting, økonomi og personale
• Utøve eit tydeleg, synleg og inspirerande leiarskap  
• Planlegging, gjennomføring og evaluering av drifta
• Systematisk arbeid for gode tenester og eit godt arbeidsmiljø
• Sikre god og føremålstenleg bruk av ressursar innanfor tildelte rammer
• Kontinuerleg og systematisk arbeid med fag- og tenesteutvikling 

 Kvalifikasjonar: 

• Relevant helsefagleg utdanning på høgskule- og/eller universitetsnivå
• Det er ein fordel med leiarerfaring og/eller vidareutdanning i leiing/administrasjon   
• Det vil bli lagt stor vekt på personlege eigenskapar som evna til samarbeid, tydeleg leiing, fleksibilitet, arbeidskapasitet, struktur og gjennomføringsevne
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne  
• Søkjarar må ha førarkort for personbil og det vert stilt krav om politiattest

 Kommunen kan tilby:

• Arbeid i ein veldriven kommune med gode og sikre rammevilkår
• Eit godt arbeidsmiljø med høg fagkompetanse
• Varierte, utfordrande og meiningsfulle oppgåver
• Arbeid i ei god teneste med eit viktig samfunnsoppdrag
• Gode moglegheiter for leiarutvikling
• Gode arbeidsvilkår med kommunale pensjons- og forsikringsordningar   
• Løn etter avtale

Andre opplysningar:

• Søknadar må leverast innan fristen og må sendast inn via rekrutteringssystemet EasyCruit
• Alle søkjarar vil få kvittering på at søknaden er motteken dersom de har fylt ut rett e-postadresse i søknaden
• Det er ikkje naudsynt å senda kopi av vitnemål, attestar m.m. Desse skal takast med ved eventuelt intervju eller sendast på førespurnad
• I søknadsskjemaet er det mogleg å kryssa av for at søknaden ikkje skal verta offentleggjort. Dette må grunngjevast. Me gjer merksam på at opplysningar om søkjaren likevel kan verta offentleggjorde jf. offentleglova § 25. Du vil då bli varsla om dette på førehand
• Aktuelle søkjarar vil bli invitert til intervju